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ムトーアイテックス株式会社の口コミ一覧ページです。ムトーアイテックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを400件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ムトーアイテックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本的に安いです。
残業代で稼ぐ風潮があるので効率的に仕事を終わらせる人ほど損をします。
残業代は1分単位で全て出るのでそこはいい点だと思います。

評価制度:
評価基準はいまいちよく分かりません。
年に2回考課面談を行いますが、どのように評価されているのかは全く分からないです。

最初の昇級(一般→技師)への基準は基本情報技術者試験の取得状況ですが、こちらは月々の手当が少し増えるだけで基本的に恩恵はありません。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:基本的には定時で上がる人が多いです。案件の納期が近くなったり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:各種女性向けの休暇は揃っていますが、特別休暇ではないため、全て

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職ごとに給与幅があるため、努力すれば上がるし、努力しなければ下がりま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:残業時間は規定内であれば特に言われません。休暇も労基で指定し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:なし、自分次第。資格手当は豊富にあるが、受験料を考えるとマイ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。勤務時間も配属先によるが自分の配属ではほ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度がある。指定された資格に合格すれば最低でも

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していますが、手当で出る金額が少ないため、周り

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。完全週休二日制であり、夏季休暇や年末

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:休みも取れて、土日は休み。しかし、終電まで残業が10日以上続

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の弱み:SES事業でしかも2次請け3次請けがメインなので、1人あたりの単価は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性だからと仕事内容が変わることはありません。むしろどうしても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が退職する前（2017年）以前での情報となります。スキル考課が機能し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】(1)昔（リーマンショック前）、ロクに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

福利厚生：寮について。一応、寮はあり、もし、入ることが出来れば結構安い費用で入る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：問題なのが、給与が低いこと。この点で働きにくいと言えま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：この会社に仕事を出す側がどう思っているか？です。他の会社で代用でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：(1)給与が低いです。他の会社から転職してきた方が、年収が200万円下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

教育・研修：結論を先に述べると、内定者勉強会や新人研修で行う研修の内容・優先度が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低いです。もう、これは会社も認めているし、他でも散々書かれている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：通勤時間によるところがあります。この会社は通勤時間が長いのが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：(1)さすがに全く仕事が出来ない、となると客先からクレームが来るので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：ない。問題なのが、客先常駐が多く、かつ、委任契約であること。例えば、客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新人～2年目までは社員の成長について熱心に指導します。が、その後は放

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任待遇

1.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:気になる点：①人事考課（昇給・賞与に関係する）では多くの場合、自分より

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

勤務時間・休日休暇：残業に個人差がありすぎる。常駐先によっては全くありません。で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】マイナビのページを見ると、「新入社員の方一人ひ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

女性の活躍・女性管理職：マイナビのページを見ると女性の管理職以上の人数、割合が載

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費に不満があります。(1)バスを使っている場合（自宅-最寄駅、ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：新卒の新人、2年目社員の割合が高すぎ。2018年4月の社員数が2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】どうでしょうか？馴染みやすいとは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

教育・研修：OJTが駄目。早急な対応が必要と考えます。例えば、教員免許を取得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：この会社の良くない点は、教育にお金をかけない事。そして、教育の考え方

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく低かったです。残業代は、残業した分きっちりと出ていました。そこ

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会社名	ムトーアイテックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mutoh-itex.jp
所在地	東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル

従業員数	233名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	小林裕輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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