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マンダイシステムズ株式会社の口コミ一覧
3.2
80件マンダイシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。マンダイシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンダイシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月06日
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 3万円 | 35万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス運営部/ アシスタントマネージャー
4.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年01月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年01月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年01月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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マンダイシステムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与や手当については社内の基準により明確に決まっている。会社が指定する資格を取得することで毎月手当がつくので自己研鑽できる人間であれば着実に給与増が見込める。現場での業務の良し悪しだけでなく資格を取得できているかという部分も出世や賞与にも影響するので、環境問わず自己研鑽できない人間は厚遇は受けにくい。
評価制度:
現場での業務だけでなく、社内目標の取り組みが大きく昇進・昇格に反映される。一般職であれば資格取得や新たな技術の習得、現場業務の習熟度合いといったものが目標となることが多い。管理職はそれらの目標の達成のサポートや、人材管理的な事柄や技術習熟となるような勉強会の企画や実行が目標となることが多い。これらの取り組みは労力に対して自身の成長や待遇の改善に繋がっているかというと懐疑的であると感じずにはいれなかった。現場業務で活きるようなこともなければ、評価を受けた際も次年度は頑張ろうという気には個人的にはなれなかった。