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ベルモントコミュニケーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年08月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日
企業文化・社風・組織体制：創業以来の歴史があるのでしょうが、実際は上層部の頭が硬過ぎです。
労働環境をきっちり整え、社員の技術研修、レベルアップをしないと後々厳しいでしょう。
新卒採用し、一から教育していかないと厳しいです。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的に仕事中は1人で対応なので、な
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：いわゆる、「体育会系」なところがあり意見の相違を認めて
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：上に立つ者に柔軟な対応ができる人が少ないと感じられるた
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:社員の方も皆さん独特な雰囲気がある。はじめは馴染むのに苦労
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