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プリマ食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
産休制度、育休制度があり、復帰後の時短勤務も可能です。実際に取得して復帰されている方もいて、子持ちの方も多いので情報共有等も出来たり、休みも取りやすいと感じます。業務内容によってはリモートワークが出来ることもあるので助かっています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:子供が二人いて、学校行事にも参加でき、急な子供の病気など休めま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:思う。産休育休制度
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3.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はたくさんいる。産休育休、時短勤務などの制度があり女... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方もいらっしゃるので、チャンスは平等にある様に... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町11−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職や製造以外は、女性の割合が約半数を占めると思います。そ... 続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。育児休暇制度を利用したひとでも、なかな... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 梱包係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
女性の働きやすさ:性別による差別が特にあるとは感じませんでしたが、現場レベルで... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:能力というよりは年功序列的で、長くいる人の意見が絶対的です。... 続きを見る
2.8
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時はまだ女性管理職はほとんどいなかった。産休育休制度はあり... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2−23−38
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:店長になることも可能です。本社であればもう少し休みがまともに... 続きを見る
3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:テレワークがあるので、急遽子供が熱が出てもすんなり休める正社... 続きを見る
2.8
兵庫県西宮市鳴尾浜1−22−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとる社員が増えてきている。割と休みは取りやすい。任... 続きを見る

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