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フューチャー・アンティークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
3.4ヶ月に1度チーム内での飲み会がある。会社負担なので嬉しい。
強制されることもなく、自由にノンアルなども頼んだり和気藹々としている。
自社の様々なプロジェクトに携わっている人たちと意見を交換したり、自己研磨するにあたって何に手をつけたら良いか助言を貰えたりする。
意識が高まったり、仕事の苦労話の共感を得られたりするので自分としてはちょっとした楽しみの場である。

ダイバーシティ・多様性:
比率としては男性が多いが、女性だからといって差別されたことはない。互いが互いを尊重し気遣っているような社風なので、不満に思うことはない。
ワークスタイルについても不満に思うことはない。動画教材も導入され、さまざまな言語やMOS、自己啓発について自己学習しやすい環境にある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:基本自由だと思います。自分がどうなりたいかとか挑戦したいも
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:エンジニアのキャリアを大事にしている会社という事になってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:上流工程をやりたいと言えばやらせてくれる雰囲気はあるにはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:20.30代が多いので、和気あいあいとしているが、入社して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:今のところは社員同士のコミュニケーションはありませ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:いろんな会社に挑戦しようスタイルだと考えている。社員が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
組織体制・コミュニケーション:二次請け以降が多く、案件に対して自社から参画するメ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:フラットで挑戦しやすいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションに関しては、毎月一回定例会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気や風通しの良さは感じる。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:比較的おだやかな人が多く、人柄も大事にする社風かと感じる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:技術部同士ではほとんどみることはないです要望も現場の意思沿
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:営業とエンジニアでコミュニケーションがほぼないので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:SESなので挑戦する機会は本人のスキルと営業の理解度次第と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩に関係なく社員同士の仲は非常によいです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:「人に優しくあること」を大切にする社風です。そのため社内の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:月に1度、社員が集まる帰社日があります。普段はそれ
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所属部署無し

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:単独での派遣のため組織体制やコミュニケーションはは
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:連絡方法はsl
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼない。一応チーム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:会社内では出会う人に限りがあるので、現場の人たちの方が仲良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風で自分の判断で行動をするとしっかりと評価して頂け
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気だと思います。本社の人たちは仲が良さそうです。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:常駐先での活動がメインのため、入社初めの研修以外、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】IT業界は転職してスキルアッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に現場に散り散りに集まっている人たちがたまにのイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で急激に社員数が増えたためか、会社全体の人間関
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐で働いてい人ばかりなので社内の人とはチーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:他メンバーの状況や日報を見ている限りでは、前向きに業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:社内全員が集まるイベントは年数回なのでチームメンバーと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:チーム会に参加する限り、社風は良いしギスギスしている感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:5月から組織体制が変わって、エンジニア1チームあたり5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣事業でやっていきたいのか、受託開発や自社開発でやっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ここ最近は事業拡大に伴い新規事業が多く立ち上がっている
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