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フューチャー・アンティークス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:
周りでは女性管理職は見当たらない。
組織の全体図がわからないためもしかしたら存在するかもしれない。
育休等は存在するため、前もって申請すれば取得できるとは思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:性別による差はなく、今の時代当たり前だが平等の待遇だと思う。休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーもいる。休暇の取りやすさは常駐先によるかと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性も結構いました。リーダーの方もいらっしゃいましたし、女性だ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多く、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。逆に取りにくいとい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリ開発/ 派遣型

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:現場により働きやすい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:産休は取っている社員がいたような気がします。時短勤務については
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:IT業界はどうしても男性が多いイメージが多く、実際に男性が多い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職やリーダー層も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:常駐先の現場次第だと
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している。性別問できるわず活躍できる会社であると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:男性なので分かりませんがチームリーダーの女性の割合も多かったと
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいたが、それ以上の人は見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ システム開発

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性も在籍しているので問題
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:私が入社した当時は男女平等に採用していました。本社には女性も多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:男性と女性の割合も6:4から7:3くらいなので働きやすいんだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に思い当たらない。労
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが客先常駐が多いエンジニアにとってはあまり縁がな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:エンジニアは少人数のチームに分かれており、女性がリーダーをして
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:SES企業にしては女性が多いと思う。昔は女性を多くとってたこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全体的に見て女性社員が多いため、女性独
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗ですし、営業さんも優しい方が多いので安心していま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:男性が多い業界なので、少し気後れしてしまうかもしれませんが、会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:技術者は大概常駐先による。ただ社員自体は女性が多いため、IT業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系役職者には女性がいない。せっかく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:女性の採用も積極的にしていて他の会社に比べたら多いと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:本社で働く分には女性が多いのですごしやすいのかな?と思います。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:業界全体で見ても女性の割合は多いです。 そのせいもあって、仕事と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業でもお茶出しや他の男性営業の書類作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性社員が数年で急に増えたため、今までの育休や時短勤務などの実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の現状が分からないので何とも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく営業はハキハキと外回りを行
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休制度はあるが、取得した人
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