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フューチャー・アンティークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円230~650万円45

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数45

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢30.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
366万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円650万円22
30~34歳421万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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フューチャー・アンティークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 0万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
しっかりと経験を考慮して給与を決めてくれる会社だと思います。
ボーナスはもう少し多いといいと思っています。
ただ、昇給が多いようなので、そこに期待したいと思います。
自分はまだ入社したばかりなので、これからに期待したいと思います。
資格を取ると国家資格の場合、一時金をいただくことができるため、モチベーションに少しつながる。

評価制度:
まだ、昇給まで在籍していないため、どれくらい評価していただけるかわからないが、成果が見てわかる資格などを取得するのがいいのかなと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給という意味ですと少なめだと思いますがみなし残業や企業型年金の拠出
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年間一万程度、賞与は12月と7月で合計2か月分。手当は通勤手当ぐ
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所属部署無し

1.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:極めて高くも低くもない。賞与は1~1.5ヶ月分くらい。ある程度の経験者
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は支払われます。賞与は月給の1.5倍ほどです。昇給もチームリーダ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などの評価に関して不透明ボーナスは毎年必ず出るが他社に比べて低いと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年しっかりあります。賞与は2.5ヶ月分です。欲を言えばもっとも
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に固定残業代が含まれるが、固定分未満の残業で済むか否かは現場によっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均的だと思う。昇給も毎年一定額は上がるといった感じ。評価制度:昇給の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社歴が浅いことから昇給と賞与に関しては説明を受けたのみです。固定残業代
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ふつうに働いていれば給料や賞与は毎年少しづつ上がります。国家資格であれ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎年ありました。しかし、なにを基準としているのかがわからず
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 19万円 0万円 34万円
年収 265万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与と昇給は中小企業の平均以上という感覚。また2年目で月給2万up、賞
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は7月と12月の2回で、下旬になります。評価制度:評価は、スキルシ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎年いただいていました。何を基準にしているかがわからず、ま
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度実施。経営実績によるところではあるが、賞与は年2回で平均
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ システム開発

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはきちんと支払われる。年に2回夏と冬にあり。昇給は1年ごとに上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:未経験歓迎と謳っているので、IT業界の入りとしてはいいが、給与はあがり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 25万円 36万円 77万円
年収 384万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給するほど長くいませんでしたが、正当に評価し与えてくださると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:未経験だと最初は低い。年1回の昇給、賞与はもらえる。評価制度:成果主義
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては昇給していけばそれなりに上がるけど、昇給に関する条件が曖
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇給は年に1回あります。昇給の基準はどういった評価がされているのかはわ
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が内定時と契約書の金額が異なっていた。問合せたら内定時の基本給は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均以下であり、評価制度も基準が曖昧なため上昇志向な方には不向きと思わ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回(毎年4月)、賞与は年2回(毎年7月、12月)とのこと。
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所属部署無し

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価内容と勤務形態が一致しておらず、会社独自の評価内容に対してどのよう
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均ほど多い方ではないボーナスはある程度の額が支給される。評価
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は普通。sesにしては高い。評価制度:評価は仕事ぶりというよりかは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特にないですが評価制度:目標立てと目標達成度などの面で評価していると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐先が決まらなかったり、コロナで休業扱いになった社員に対しても、きち
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回リーダ以上の役職に就くとリーダ手当てがつく昇給の基準はよく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給や賞与は良い。営業職に関してはインセンティブが大きいので昇給は期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給自体は嬉しいものであり、評価のもとで行われるものだが、なんの知らせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本他社で仕事なので帰社してもリーダー格の人と直接話したり営業さんの直
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についてはほぼ不透明で、なにを基準に評価するされるのか・さ
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フューチャー・アンティークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:通勤手当は月に3万円まで。退職金はない。オフィス環境:SESなので客先
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:住宅手当、退職金はありませんが、通勤手当
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