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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:
あまりありません。業務に必要な分だけです。
接客研修をした方がいいと思う。

働きがい:
事務の基本を覚えられます。
お客様に感謝の言葉を言われたときは、働きがいを感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:退職金は、入社5年経たないと貰えません。賞与は、基本給がベースなので低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間前に掃除があります。多様な働き方支援:一部の人はリモ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:面接時には残業は殆ど無いと言われたが、実際は定時で帰れたのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:研修というものがほとんどない状態で配属されて、すぐ実践という感じ。車
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:どんだけ頑張っても、給料に反映されない 賞与は2回ありますが、年で1,
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:いつも暗いオフィスオフィス環境:駅から遠く通勤は不便なので よほど魅力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
会社の安定性:リース会社から委託の車両のメンテナンスなので、安定した仕事が確保で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:一人一人が重要なポジションを担っている為まだまだ人手が足りません。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
成長・キャリア開発:自分の仕事に対して、自信や責任をもって取組めます。自分の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
働きがい:ある部署が仕事で困難な状況にある時は、他部署の方々が皆進んで助け合い、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
働きがい:人間関係が良いところは、良い点だと思います。また、様々な業種のお客様と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:まだ人手が足りないので仕事をじっくり教えてもらうというよりは、実践で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:新入社員は、車のことが分からない人がほとんどだと思います。なので、い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:車のしっかりしたメンテナンスと、お客様への丁寧な対応の積み重ねで、安心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
会社の安定性:今年で創業60年です。現在働いている人達はやる気のある人が多く、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:現在、当社では、いろんな改善(5S、QC等)を行ったり、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
福利厚生:毎年社員旅行と全社員泊まりの、ホテル会議場での経営発表会があったり、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
福利厚生:当社は、整備工場としては、女性の割合が多いほうだと思います。どんどん産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
成長・キャリア開発:人間関係は良いので、わからない点はきちんと教えてくれる先輩や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性も課長登用されます。休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:月に何日か土曜出勤があるが、日曜はしっかり休める。社員同士で話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:車の整備のことがわからないまま、配属になるので顧客対応が難しい。もう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:仕事を通して車の知識が学べるし、接客や電話対応をすることでコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
働きがい:年齢層が幅広いので、コミュニケーションはとれると思う。人の命を乗せてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:営業は毎週一日ミーティングがあり、朝が早い。時間外手当もないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
福利厚生:土曜休みが少ないこと。月1回は全員の土曜日休みがあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
会社の安定性:多くのユーザー様がみ
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