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ひかり製菓株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイムでも、勤務年数により、ボーナスがでた。また、会社の業績によって、臨時ボーナスもあるときもあった
口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは時給制で、15分単位でもらえました。わずかに、昇給もありました
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績しだいで、臨時ボーナスがでることがありました。パートでも勤務
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度、役職が付くと手当としてプラスされます。賞与は... 続きを見る
3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでもボーナスはあるがほぼないようなものなのであまり... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇格は年2回あり、社内研修やテスト、レポートなどを行う。賞与... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区白壁5−3
メーカー・食品・飲料
2.8
佐賀県鳥栖市山浦町1239
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価がバックされないため、不透明であり仕事に対するモチベーシ... 続きを見る
3.1
宮崎県都城市高崎町大牟田字上示野原4251−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場勤務
給与制度:基本給は会社の規模からすると低いが毎年昇給しているし組合があ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スナック2課
給与制度:新入社員の基本給は他の企業に比べたら少ない部類にはなるが、数... 続きを見る
2.7
大阪府豊中市新千里西町1−2−2住友商事千里ビル南館5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副主任
モデル年収:大卒入社の場合2年目になると役職が自動的に1つ上がるので、そ... 続きを見る
3.1
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア16F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:力仕事が多い割に私の店舗はあまり時給がよくありませんでした。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1−1−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業他社に比べると良い方だとおもいます。賞与も2ヶ月ぶ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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