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ばんせい証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:
社員のスキルアップには力を入れている会社でした。金融に関する知識はもちろんのこと、英会話についても教育体制がしっかりしていました。そして営業は、顧客となる富裕層の方たちの心をつかむトーク力も大事になってくるので、文化や教養といった面でも学ぶべきことは多く、この会社で身に着けたことはかなり自分の成長につながっていたと感じます。学びの環境は整っているので、あとは個人の意識しだいです。

働きがい:
1件の契約で大きな金額が動きますし、その成果はきちんと自分の給与に反映されるので働きがいはすごくありました。ノルマがあって、とにかく成果を出すことが求められるのできついときもありましたが、上司や先輩方がうまくアシストしてくださることも多々あり勉強になりました。年々知識と経験が積みあがっていく実感を得られたことも良かったです。

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:福利厚生マンション借り上げの独身寮(本社徒歩圏内)東急ハーヴェストの宿
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 190万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:初任給で見ると業界の中ではかなり高い方です。営業であっても月々のインセ
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:若手社員の間は定時退社が基本です。役職が上がるにつれて、月々
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:部署によって異なるが営業職の場合は大きな成果を挙げやすい分、やればやっ
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:若手社員の間は定時退社がほとんですが、役職が上がるに応じて役
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:借上げの社員寮が完備されています。通常であれば11万円ほどするマンショ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職でも残業殆どなしは説明会で聞いた通りで安心
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:営業であれば自主的に朝早く会社に行ったり残業したりと、勤務時
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人の評価基準は、営業部であっても営業成績だけを評価されるのではなく、
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業系

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:営業は業績(数字)で評価が決まります。他の部署も多少は異なりますが基本
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業系

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:歴史ある会社でトップダウン型。体育会系の会社なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 58万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
評価制度:成果を上げればそのぶんだけインセンティブがつくという感じで、評価制度と
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:月から金までが、通常業務。アメリカタイムの導入により、土・祝
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:ホールディングスとして、他事業の取り組みが充実しており、金
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:顧客に富裕層が多く、富裕層と同じ感覚を養う目的でリゾート施設を利用でき
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業系

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:歴史ある会社なので安定性は十分にありました。近年グループ企業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:朝礼の前に当日の訪問準備などをしなければならないので朝は早い
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:証券会社なだけあって、経済やビジネスといった知識が豊富になり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約件数や販売額に応じてボーナスが付与されています。ボーナス支給額はそ
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:同業種の話を聞いてる限り、業界内では残業が少ない方だった。業
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:会社の徒歩圏内に築浅の寮が完備されており、通勤者もフルで手当てがありま
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の場合はバックオフィスとして配属されるケースがほとんどで、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度はありますがそもそもの女性数が少なく、結婚
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:正直仕事は厳しかったが、その分新規開拓や金融に関する知識は大
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回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはトップダウン寄りの体制となっており
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:会社として富裕層との目線を合わせる、会話レベルを合わせるとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
雇用の安定性:基本的に悪い事をしない限りクビなどはないです。事務は目標などもなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:【仕事のやりがい】部署によりけりです。営業は基本給が低く、職能給が付与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:圧倒的にトップダウンです。ある意味組織や体制、商品戦略など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に事務は自分の仕事のみです。目標などもなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:女性でも主任や係長になっていますが、ほとんどが独身女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:基本的に証券なので朝は、とても早いです。金融機関は朝早く、アフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:やる事はしっかり決まっており、やるカリキュラムも決定されておりますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:朝はとても早いです!定時は8時15分からですが、早い人は6時
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