ハロージャパン東京の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:
社長のワンマン経営です。

組織体制・コミュニケーション:
社員やアルバイトは色々なので普通に気の合う人も沢山いました。

ダイバーシティ・多様性:
無いと思います。製造現場には様々な国の人が働いておりました。

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会社名	ハロージャパン東京株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都足立区鹿浜８−２７−４

設立年	1964年
資本金	13百万円
代表者	相川肇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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