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パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の評判・口コミページです。パレクセル・インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを531件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パレクセル・インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:
女性の管理職が多く、女性の働きやすい環境であると感じる。生理休暇は1ヶ月に1日、有給で取得可能。当日に上司に連絡することも許容されている。
チームメンバーは体調不良等で当日の連絡がくることも多々ある。施設対応は自身ですることが多い。

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月11日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス、中抜け可であるため自分で調整を行えればかなり

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる環境はあると思います。積極的な人ほど

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

事業の強み:様々なクライアント、疾患のグローバルスタディが走っているところは大手

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方(色々と上司にも話はしやすい)だと思う

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。挑戦する機会（キャリアパス）はそもそも非

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、時間の融通はかなりききやすくなった。業務の

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	0万円	0万円	0万円

年収	790万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後、大きな給与改定が2回ほどあり、モニターの給与が一気に上がった。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量に合わせてかなり自由に休める。とはいっても長期の有

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:上司へ意見もしやすく、比較的受け入れてもらえる環境です。ア

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回答者：女性/ iCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため時間の融通はききやすいです。また、有給休

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

勤務時間・休日休暇:業務量は多いです。時短勤務のママ達で残業していない人はいない

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業らしいというのか、経営状況によって、リ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:グローバル試験、抗がん剤試験が殆どになってきており、英語を使

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいです。子供の病院の付き添いなどで中抜け

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:グローバル試験の経験を積むことができるのは強みだと思います。事業の弱

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回答者：女性/ iCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体としてらあまり業績が良くないのか、経費を

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回答者：女性/ iCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

オフィス環境:オフィスはとてもきれいで、高層階にあるため、眺めもいいです。コピー

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はありません。特に手当などもありません。グレードが上がるタ

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回答者：女性/ iCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性社員が非常に多く、マネージャーも女性比率がとても高いです。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	91万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	91万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:Manegerには賞与のシステムがありません。年度ごとに評価して次年度の年

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:最先端の医学、薬学の知識を会社、依頼者、医師から入手

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:医薬、薬学の知識があること。コミュニケーション能力があ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	91万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	91万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:客観的な評価がなされています。また、ひょうかごのフォローも適

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:有給は自分のスケジュールさえ調整出来たら取りやすい環境にあり

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:未経験入社の方への研修がとても短く、右も左も分からず業務を振

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	91万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	91万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:個人の能力次第ですので、氷塊に基づいて昇給、昇進されます。ス

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（メディカル）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:COL, M, LMには、裁量権がありますが、あくまでも会社のルー

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:住宅補助等の福利厚生はなし。通勤手当も実費払いにコロナで変んこうとなり

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、手上げで他場所へいける可能性もあるため社風は

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

勤務時間・休日休暇:1CRAあたり1-2プロトコル5-6施設ほどで収まっているた

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて、その日の都合によって勤務時間を

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:わかりやすい成果(FPI)をあげても上司の裁量によっては評価されないこ

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:外資系だからかしょっちゅう制度が変わる。風通しは良いが、部

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:グローバルの力がかなり強く日本の事情はほぼ加味されない組織

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パレクセル・インターナショナル株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.parexel.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１７－２１茅場町ファーストビル　６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	三木茂裕
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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