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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（200件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(27件)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
717万円250~1500万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収717万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		578万円
（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		806万円
（平均年齢43.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の回答者別口コミ（34件）

  • 人事総務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月30日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月01日
  • 事業戦略 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年05月31日
  • ソリューション営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月22日
  • ＳＥ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月13日
回答者一覧を見る（34件）

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の職種別口コミ（200件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（140件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月30日
福利厚生:
親会社のパナソニックと同じく、豊富な福祉制度が利用できるのは大変ありがたいです。

オフィス環境:
パナソニックグループの各拠点にオフィスがあり、少しずつオフィス改革が進んでいます。でもまだまだテレビに出るような先進的なオフィスではありません。
共有スペースはまだまだ発展途上というとこでしょうか。

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思が、残業時間は月45時間を超えないようにギリギリ調整している状態。人手不足のため基本的に年中忙しい状態である。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、部署による。部署によって全日出勤している部署もある。フレックス制なので勤務時間などはある程度調整できるが、常に忙しいので、あまり恩恵は感じることはない。月に一回のノー残業デイが設けられている。

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
ダイバーシティ・多様性:
DEI推進を社長をオーナーとして推進中です。性別、国籍などに関係なく、お互いに尊重しあい一人一人がいきいきと働くことができる会社を目指しています。DEIの活動については経営者がKPIを設定し、その進捗も定期的に従業員に公開しながら、全員の活動として推進中です

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:
女性管理者の登用も積極的に行っており、性別に関係なく働ける環境がある。
リモートワーク制度も充実しており、育児や介護などについても、勤務継続できる環境が整っている
休暇も自分のライフプランに合わせて自由に取得することができる職場です

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、オンライン研修なども充実しており、自分の隙間時間で必要な研修を受講できる

働きがい:
パナソニック自身がグローバルに幅広いビジネスを展開しているため、あらゆる機会があり、たとえ、１つの仕事に不向きであった場合でも、他に様々な活躍の場があるため、社内異動なども活用して、自分のありたいすがた、なりたい姿にあって仕事を選択することできる

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部　エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の一番の決定打になった人の良さについては、想像通りで満足していた。
しかし、業務量の多さには耐えられず、ショックが大きかった。
福利厚生の充実した大企業とはいえ、歪はどこかにあるということが分かった。
たまたま自分が所属していた部署がそうだった。

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:
パナソニックグループの多種多様な事業への貢献の機会がある
パナソニックとしての安心感や信頼感がある
お客様によりそったサービス提供ができる

事業展望:
グループ内のみならず、外販についても大きく伸ばしていく

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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
賞与:
賞与は組合による春闘により春ごろに決定します
例年5ヶ月ほどで、7月と12月にわけて支給されます
(7月と12月はほぼ均等に半分で支給されていました)
退職金DCという確定拠出年金様の支給がありめす。1年間の設定を5月に選択でき、先に支給を選べば賞与に加算されるためお得感はあります。

インセンティブ:
インセンティブはないはずです。
自分の職位および基本給により決定していると思われます

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