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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い古い。変えようと動きはありますが、まだまだでしょうね。
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理者の登用も積極的に行っており、性別に関係なく働ける環境
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回答者: 男性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングDXソリューション事業部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く、業務調整できていれば前日の申請でも休みはとれます
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:通勤手当のみの支給でした。オフィス環境:立地は駅近のビル街であったため
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:ルーティン業務なのでキャリア開発や成長はあまり期待できません
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託であったため時給制でした。昇給は年月がかかるといった印象で、賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:パナソニック株式会社の情報システムを一手に引き受けているので、その意
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、夏季休暇や正月休みも多く非常に休みが多い会
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回答者: 男性/ SE・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ランク制度が明確になっているため、ランクアップに伴う給与アップ以外の昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な感じ。縦割りな意識も強く、なんとか打破し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者になるとポジションによってグレードが設定されており、そのグレード
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金は確定拠出制度を、採用。住宅補助は社宅もしくは寮だとかなり生活は
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフばバランスは、大切にする会社だと思います。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により大きく異なる。最近はノー残業デーや残業抑止の
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦文化、風通しの良い風土。制度改革、組織改革も進んでおり
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢が上がれば上がるほど給料は自然と上がってくイメージ。この不景気の中
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:元々、パナソニック株式会社の情報システム部門が集められてで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアポイント制度、転勤者用住宅補助、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:カフェテリアプランが準備されており、柔軟に自分自身に適した福利厚生制度
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日の有給はかなり取りやすい。会社全体が有給を。取ることを推
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:最近は、昇格も抑えられていて、社員のモチベーションの低下につながってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。昇給テーブルはあるが、成績などに関係なくほとんど年功序
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金はDCです。独身社員への住宅補助はあります。ストックオプションは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:一般社員は勤務時間や休暇についての配慮がなされるが、役職者に
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度あり、成長投資は惜しみない。研修制度も支援が
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回答者: 男性/ SE・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:平日20時以降、休日勤務は原則ありません。有給取得も、全数取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:パナソニックと同等の福利厚生制度パナソニック製品を安く買える制度や自分
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回答者: 男性/ SE・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:松下電器時代の悪しき風習だけが残った印象です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:カフェテリアプラン(住宅補助)、退職金、通勤手当、健康経営、定期健康診
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:5日間まとめて休みを取れる制度があって、海外旅行とか行ける。この点はす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メリハリをつけた評価を行わない。査定結果が正規分布の中央部分にかたまっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:以前は、福祉制度は充実していたが、最近は、他の企業と大差がなくなってき
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回答者: 男性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングDXソリューション事業部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:福利厚生はPanasonicHDと同じで、比較的良いと思いますオフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社と変わらず受けられる。自社の商品を家電量販店よりも格安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:基本給はそれほど高くないが、残業代はしっかり付くので、若いうちは体力が
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