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パシフィックサプライ株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 卸事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は本人の能力に依存する。また年一度の昇給は微々たるものなので、本当に役職がつかないと給料は増えない感じになる。賞与は少ないので、同年代との年収の差はボーナスに大きく出ていると感じる。また各種手当についても、入社後3年間は家賃補助が8割ほどでるので、手厚くサポートされていると感じる。その後は2割にも満たない家賃補助、一律の家賃補助になるので、あまり手当は厚いとは言えないと感じます。

評価制度:
JTC的な考えが強く、段階的にしか昇進はできない。また上がるにも何月がかかるので、意外とその辺りで苦労している方が多いと感じます。

回答者: 男性/ 卸事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:時差出勤制度などがあり、しっかりと時間を考慮してくれるのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みのため予定などは非常に組みやすい。家族との時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:社員全員、その家族、お客様を大事にする会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めばある、風通しも良い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:全額ではないですが家賃補助があります。オフィス環境:大阪本社は駅から徒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助は若干あったが、大きくはない。入社4年目までは8割?ほど補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思います。土日出勤も年に数回です。有給も使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の弱み:業界が衰退し続けており、その業界にどっぷり浸かっていることが弱点。一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:?働きがい:身体の不自由な方が提供、提案する商品で少しでも良
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回答者: 男性/ 卸事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休暇などとりやすい会社。男性でも休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年2回ありますが、ほぼない印象。評価制度:年功序列が強い印象、望んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、その後の職場復帰に対する手厚いサポートがしっかりして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】介護福祉用品を作っていたので、それを使用する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:取り扱う商品によっては繁忙期があり、その作業に従事している人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:福祉用具という常に需要がある製品を取り扱っているのでお客様がいなくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模の割には売上に対する利益率が良くない。介護福祉用品を取り扱う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:育休などの取得には前向き、女性にも働きやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】私が所属していた課は製造課だったので、当然ですが営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は無い時もあります。あっても半月分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には個人で組み立てしたり、製作したりですが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中に10分、午後に10分それぞ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすために、作業内容や工程を見直したり、QC等を活用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:自社開発商品のレンタル用車いすの組み立て、他、自社開発商品の発達障害等
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