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バイエル ホールディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務本部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 48万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
年俸制。おおよそ3月に決まり4月から昇給となるが、組合との交渉妥結後となるため5.6月から支給となる場合あり。その場合4月に遡っての支給はされるので安心。
手当は時間外勤務のみ。
賞与は、業績+1年間の評価(上司面談の上上司が決める)の結果となるため毎年異なるが、業績は年俸の基本10%となる。

評価制度:
完全に実力主義となるため、上司によっては評価が分かれる。昇進すると年俸はまあまあ上がるが降格も(管理職→一般職)結構ある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、基本的にインフレーションのベースでの昇給なので、役割の変更が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は、評価に基づいて配分されます。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に依る賞与があり、仕事の結果が反映される部分での年間の収入アップが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がしっかりしていても、それを運用するマネージャーの質によって評価が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収を元に、月次の給与と成ります。給与レベルは製薬会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムは透明性があり、目標設定も明確になっている。評価者との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界に比べると水準は高い方だと思います。特に管理職待遇となると、レン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は無く年間契約で金額が決まっていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣元からの給与のため契約期間終了までは同じでした。
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バイエル ホールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務本部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、welbox、人間ドックの補助(基本的な検査は本人無
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2.5
長崎県長崎市魚の町4−1
その他・その他
回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列です。賞与は約2ヶ月分となります。評価制度:... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼410-16
その他・その他
3.4
東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2川商ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:人事評価制度として、半期ごとに従業員の業績、組織や部署に対す... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル22F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
インセンティブ:営業職については、毎月のせいせきごとに、賞金が出ている感じで... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目12−13アドス御苑マンション 208
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に2回の評価制度があり、部門での話し合いにより個人の評価が... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区新船町1−1東海建設ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢給プラス業績に応じて上げてもらっていると思います。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル3F
その他・その他
3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
その他・その他
3.2
愛知県名古屋市中区栄2−16−15
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職無し
給与制度:インセンティブないので、営業はやりがいを感じにくいですよ。基... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー27F
その他・その他
回答者: 男性/ 海外営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:若手でも早い段階で高収入が見込めるので給与面は、良いと思いま... 続きを見る

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