回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
人事評価制度はあるが機能していない、全体を見てバランス取りながらの評価となるので個人の努力や数字は反映されないことが多い
評価制度:
年2回目標を自身で提出し、上司がその目標が適正かどうかを判断して許可を出す、進捗に関して特に何か指示などは無くある程度自由にできる。ただ、達成しても達成しなくても特に何もないためモチベーションは保ちにくいと感じる。
ネットチャート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら