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京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：何のために、あるいは誰のためにその仕事をやっているのかを常に意識し、ひ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：情報システムとしてはやらなければならないことが山のように存在

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日本国内で考えると、社内の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：やらなければならないことが山のようにあるため、受け身で対応し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国内に教育環境も、ポジショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：必要な場合、社内トレーニングを受けてから業務に従事することになる。ト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】グループ全体としての取組目標があるが、それを具体的な計

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：海外拠点でのトレーニングは費用が嵩むので、なかなか行くのが難しいし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標管理制度を採用しているわけではないので、あくまでも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：自由性が高い為、色々調べられる能力に見合った仕事が出来る「生きるため」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：個人プレーが多い為、一人で作業することが多い。ボーナスが無いので、金銭

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】研修が設定してあるが機能していないので自由に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：給料がいいのでがんばれると思います。ただ仕事が多すぎて処理できないとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：仕事を丸投げされますので、どんな仕事でもこなせるようになりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：社内研修で教育して育てても辞めていく人が多いので、同じことの繰り返し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：社内教育は基本的にはOJTです。工場なので現場で現場の人が教育するこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：離職率が高く、仕事の引継ぎや研修はほとんどありません。入社後すぐに現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：現場にすぐに配属されますが、現場ではしっかりと教えられていると思いま

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ニデックエレシス株式会社

2.7

神奈川県川崎市幸区新川崎２−８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に資格取得手当は会社が取得を促すもの以外は出ない。研修... 続きを見る

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株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリング

3.0

東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア２Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:IHIGr内の研修制度と同じ働きがい:インフラ関係をもってい... 続きを見る

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株式会社松田電機工業所

2.9

愛知県春日井市牛山町沖仲３０３０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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東洋電機製造株式会社

2.7

東京都中央区八重洲１−４−１６東京建物八重洲ビル５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:仕事の内容については、各課でＯＪＴの形で教育されるため、身に... 続きを見る

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株式会社日本ファインケム

3.1

東京都千代田区内幸町１−３−２内幸町東急ビル９Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格であれば試験代は全額負担してくれるので、何回... 続きを見る

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株式会社岡山村田製作所

3.7

岡山県瀬戸内市邑久町福元７７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:これからも成長していくと思います。安定して働きたい方はおすす... 続きを見る

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新潟太陽誘電株式会社

3.4

新潟県上越市頸城区上吉１９７−８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造者

成長・キャリア開発:長くいればいたなりだと思う。働きがい:特にない。会社は長くい... 続きを見る

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株式会社昭電

3.0

東京都墨田区太平４−３−８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の平均年齢は40歳程... 続きを見る

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株式会社明電舎

3.0

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な事業所の仕事ができるので知識、知見はかなり広がる。でも... 続きを見る

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社

3.0

京都府京都市伏見区桃山町根来１２−４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社後にしっかりとした研修期間があり、各部署や会社全体のこと... 続きを見る

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会社名	京セラＡＶＸコンポーネンツ安曇川株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL
所在地	滋賀県高島市安曇川町三尾里６９０−２

従業員数	166名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	モーリ・アヴェン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6015件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1431件)
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