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株式会社ドコモCS北陸の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社ドコモCS北陸の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドコモCS北陸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドコモCS北陸への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月29日
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/ 無
3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/ 無
3.4
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3.5
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:企業カルチャーを重視していて、朝の会議などで経営計画書の読み...
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3.6
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企業文化・社風・組織体制:経営上層部とも気軽に話ができたりする。また四半期ごとにキック...
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3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
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株式会社ドコモCS北陸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク運営部/ 社員
自ら手を挙げれば、経験したことのない業務でも積極的にチャレンジさせてもらえる環境である。