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株式会社ドコモCS北海道の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝関係なくシフト制です。盆正月も関係ありません。ただ、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:研修時間中は時間超過をしたとしても残業のカウントはしていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日取得の際に、本来派遣社員なら派遣元には休暇取得理由を伝え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:きちんと休暇を下さるのはありがたいが、休日出勤が制限されて稼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフトが一定のサイクルで回るため、休暇がいつになるかどうかを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:可能な限り残業はしない方針のようで、よほどのことがない限り残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフトがパターン化していて、休みもある程度先まで読めるのであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:会社の方針で無駄な残業はしない。 有給休暇は比較的取りやすい。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も一般的多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、土日がお休みでした。土日が休みなのは嬉しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特に気になりません。残業は、上司によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:9時から五時半、昼休み一時間でした。残業は上司の許可を得てで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:特にありません。週休2日制でしたし、旅行にも行けたし、休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤やフレックスがある。有給休暇の取得も推進し... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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