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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:社内で「ビジネススクール」というものがありました。
各部門の取引先やメーカーなどが講師を務め、普段聞けないような「制作秘話」なども聞けたのでとてもよかったと思います。
それから「ビジネススクール」に参加すると商品の研究材料として数多くのサンプルや試供品などももらえました。
口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上げが昨年対比100%以下だった場合、給与も賞与も下がります。 本当に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
働きがい:私の場合ですが、お客様からの指名が非常に多かったことが、やりがいとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:商品に関するものは多くありましたが、それ以外のコミュニケーションや自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:週末に休むことは難しいと思いますが、基本的にはグループ内での
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート・アルバイトの時給は店舗の管理職全員で評価し決定するので、一所懸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:赤字店では退職者の補充もなく、一人でも休んだら店が回らなくなる状態
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:他の企業と比べたことが無いのでよく分かりませんが、ディズニーランドのチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
事業での社会貢献:一つは「業界の先駆者」だったということが言えると思います。 二つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には月給制なのですが、その内訳が気になります。 例えば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:どれだけの種類があって具体的の何があるのかが分かるようになっていなかっ
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「自分自身で目標を立て、どのように取り組み、結果はどうだったか?」これ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バイトに関してはなにもない。評価制度なんて聞いたことさえない。つまり、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改善点は店長クラスのレベルを上げること。バイトでもきちんとした評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通勤に一時間半かけてくる社員が数人いるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:事前にシフトの申請をすれば、有給休暇もきちんと取れるし、残業もない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ことなかれ主義の社員がおおく、顧客最優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:8時間厳守。月160時間前後。休憩もしっかり一時間。残業はま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生の情報が全くありません。びっくりするのは社員割り引きなども無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:バイトの奴でもダラダラ残業をしているのがいるが特に注意もされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部の社員が各店舗の店長より上位権限者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:福利厚生についてはどんな制度や施設があるのかも知らない。なにもないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:福利厚生施設なし。会社主催の慰労会、忘年会、送別会もない。全部個人負担
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