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ダイレクトメール代行株式会社の職種別口コミ(11件)

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ダイレクトメール代行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:
退職金はなし、代わりにボーナスが年3回出る。補助は一切なし。給料は基本給と交通費のみ。
逆に言えば基本給が賞与に跳ね返るのでそういった意味ではよいかもしれない

オフィス環境:
本社は新しい建物で清潔感がある。他の作業所もやや古いが仕事をしていく上では特に問題ないと思う。

ダイレクトメール代行株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
そもそも年間休日は少ないし、自分は営業という立場から、休日出勤もちょくちょくしていた。代休は取れない。
残業も自分の顧客の仕事が納期に間に合わなければ必然的に発生する。作業はメインがパートの主婦なので
夕方以降は業務社員と自分で行う必要もある

多様な働き方支援:
営業職なのでリモートはできなかった。

ダイレクトメール代行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい環境にあると思う。社長があまり現場を理解していないように見受けられたので
業務社員は大変そうだった。従業員同士はそこそこ風通しがよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系で、常に周囲に気を配る必要がある。自分が困ったときはありがたいが、手一杯の時に
他の者の手伝いをしなければならない暗黙がある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ダイレクトメール代行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:
女性優遇なので働きやすいと思う

ダイレクトメール代行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえば衣類のメーカー

ダイレクトメール代行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:良い点でも挙げたが、新規開拓をしていないので顧客事態の母数が増えることは滅多にない。既存の顧客から新規の案件を貰うことは割りとあると思う。また、紙媒体への印字作業が売り上げのメインを占めているので事業内容的に紙の需要が減る以上、規模拡大は望めず良くて現状維持、恐らく縮小の一途を辿ると思われる。非正規社員に作業をさせて利益を得てきたが、最低賃金が上がったことで、ビジネスモデルの面でも限界が近いと思われる。

ダイレクトメール代行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
特徴としては社長の一存でほぼ決まる

評価制度:
目に見える、説明がつく評価制度は存在しない。納得いくか行かないかは本人次第