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新卒入社

回答者: 男性/ マーケター,ブランドマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部マーケティングチーム

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:
福利厚生の一環で会員制のリゾートホテルX  IVが利用できます。
週末は予約が取りにくいため、コロナ渦前であれば2~3ヶ月程度前に申請を上げる必要がありますが、予約が完了すれば宿泊費が無料(ホテル内での食事や付帯施設サービス利用料、交通費は自費負担)でハイランクなリゾートホテルに宿泊できるので家族のいる方には非常に喜ばれると思います。

オフィス環境:
2018年に本社ビルを全面改築したため、オフィスは外装内装共に非常に綺麗です。
昼食など摂る際の食堂スペースも用意されているので、弁当持参や購入して社内でお昼を摂ることができるのは、コロナ渦ではとても助かりました。

また年末を除き、外部清掃業者へオフィス内清掃を委託しているため社内も常に綺麗に保たれており快適なオフィス環境です。

口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 48万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 50万円
給与制度:4年前のコロナの緊急事態宣言時友人の会社は、給与をカットされていたがス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:入社祝い金や結婚祝い金、退職金制度、定期代を全額負担してくれたり、イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はほとんどありません。研修は、OJT研修を採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修は、先輩社員のOJTのみ。研修という研修はない。わからな
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて決算賞与がでる。社員旅行は、自由行動ができな
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回答者: 男性/ マーケター,ブランドマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部マーケティングチーム

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の弱み:外食産業と常に並走していく業務用商品の製造メーカーのため、コロナ渦前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:NB品としてすでにある商品だけではなく、お客様の為に一から商品を考え、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、普通。勤務時間に関しては、自分が抱え
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回答者: 男性/ マーケター,ブランドマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部マーケティングチーム

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:所属部署により大幅に上下するかと感じます。ただ、長時間労働の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
会社の安定性:今、外食産業の不況(特に居酒屋・主要先)で、今後さまざまな業態にシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:いろいろな面で信用性にかける会社人の出入りが激しく激務ですが会社か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:駅から近く通勤はしやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:本社の女性割合は、全体の4割で女性も働きやすい環境になっている
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