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スパークジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

スパークジャパン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月23日
  • webデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月19日
  • システム部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年10月05日
  • システム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月28日
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スパークジャパン株式会社の職種別口コミ（22件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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スパークジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
福利厚生:
通勤手当はありますが、それ以外は特にありません。

オフィス環境:
平屋の大きな社屋に他部署の社員も一緒に働いています。
少し歩けば他部署の方と話せるので、連携や相談はしやすいです。
また会議室が多くあり、MTGを行う際はそこを使います。
休憩室もありますので、お昼休みはそこでご飯を食べる人もいますし、自席で食べる人もいます。

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スパークジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9〜18時で、業務による夜間対応等がある場合のみシフト勤務がある。基本的には、フレックス制などもないため、9〜18時。
休暇は取りやすく、仕事柄しっかり自分で巻き取ることができれば連日の有給消化も容易に可能。

多様な働き方支援:
ベースは出社、イレギュラー的に家族の介護や何かしら事情がある場合はリモートワークの許可もいただける、合わせてくれる会社。

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スパークジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
ワンフロアにほとんどの社員さんが働いているので、社員同士の風通しはいいと思います。
仲もいいと感じます。
社員さんはいい人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とは仕事で関わることはあまりないですが、話しかけやすいです。
部署にもよりますが、上司とも話しやすいと思います。

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スパークジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月19日
女性の働きやすさ:
体調不良による急な休暇も取得しやすいので、女性でも働きやすいと思います。

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スパークジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
成長・キャリア開発:
業務に関する教育制度は完璧に充実しているわけではないため、特に感じるのは上流職になればなるほど、見て学ぶ、挑戦して学ぶ、自己学習、の必要性がでてくる。

働きがい:
一次受けのため、お客様に近いところで仕事ができる。お客様の声を身近に感じることができ、感謝のお言葉をいただける機会も多く、やりがいに直結する部分だと思う。

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スパークジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はまだ様々な点が未整備であり、退職したタイミングや退職後に改善に取り組まれた部分があります。
期待していたことはさほどありませんが、振り返れば、良い環境もあったな、と感じます。
会社の成長期に入社するタイミングと、ある程度成長した会社に入社するのとでは、ギャップ感も違うように思います。

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スパークジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
事業の強み:
地方からIT業界として、ネットワーク関連、ウェブサイト制作、サーバー関連、システム開発を対応している企業はありません。
一気通貫に対応できることが強みです。
他社に頼ることが少なく、自社内で対応できる点など。

事業の弱み:
大規模なシステム開発となると自社のみでは対応できないため、他者との協業が必要となります。
またスマホアプリ開発、LINEアプリ開発、広告運用には多少の課題があるように感じました。
広告運用などは自社では請け負えない点が弱みかと。

事業展望:
今後も地域に根ざしたITサービスを展開していくものと感じました。
基本サービスから自治体向けサービスなど発展させていけるのではないかと感じます。

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スパークジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
役職がつくと手当+固定残業代がつくので目に見える形で年収が上がる。
役職がついていない+時間内に仕事を終わらせる(残業なし)の場合、入社1年目と5年目の月給は良くて1〜4万程度しか給与に差がない。昇給ペースは、私の場合、年1回月給5000〜10000円。

評価制度:
若手を上に上げる傾向があるため、年功序列ではなく、若くても裁量権を持てる会社だと思う。

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