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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境になりつつあると思われます。努力すれば上がっていけます

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好なのかと思います。
仲良く仕事が出来ています。
社員同士で飲み会、ご飯食べに行ったりしている人もいます

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による差別といったものはありません。
そういったことをしている人は見かけたことありませんので安心です

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:業務内容に比べてしまうと休みが少なかったらは、拘束時間が長か
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:上下関係はありながらも壁はないのでみんな仲がいい印象です。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金もきちんと出ます。交通費も出ますし、出張や店舗ごとの移動だとして
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で経営者が変わったので、経営者が変わってから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度などがあります。それで収入アップには繋がります。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度休み希望は出せる環境です。土日休みは取れないのでそこ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば上がります。基本給は他に比べてとても高いと思いますが、景気によ
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:年休取得、リフレッシュ休暇、長期休暇の制度がある。残業は少な
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:キャリアが大手の通信業界の代理店であること事業の弱み:オートメーショ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:2年1回社員旅行有り、国内外問わず社内アンケートを取り実施されている。
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回(夏季・冬季)の支給。自身が在籍した約10年間賞与が出なかった事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており安心して勤務が開始出来た。またキャリア
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:通信業、通信機器の取り扱いなので、将来性はあると思う事業の弱み:代理
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給取得も定期的にできており、リフレッシュ休暇や長期休暇もあ
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回4月にあり、賞与は年2回ある。手当は通勤手当、扶養手当、職
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:通信や携帯などの取り扱い商材の知識は増えると思う。社外の研修
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:働きやすいとは思う組織体制・コミュニケーション:比較的若い
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:お客様との対話によるコミュニケーション能力が身に付く。キャリ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得もあります。研修も豊富なのでやる気次第で成長出来ると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:地域密着な企業なので、地域のお客をファンに取り込むことができれば強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:通勤手当、表彰制度、あとはよくわからない。オフィス環境:バックは狭いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:休憩室があり、スタッフ同士でのコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:拘束時間に比べると低いと思いますが高卒とかだと悪くないかもしれません評
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:産休や育児、介護休暇などがあり、最近ではコロナ感染などの場合のためのコ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は接客業の華やかなイメージがあったが実際の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:毎月シフトがぎゅうぎゅうで、変更も頻繁にあるため、プライベート
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与支給あり。交通費、役職手当、資格手当あり。評価制度:年齢や
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新人でも皆勤で手取り19万ほどなので、悪くはないと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度希望日を考慮してくれる。多様な働き方支援:私用
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休などが取得でき、育児休暇も長く充実
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。今は女性管理職の方が多い。子供関連の予
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:性別を問わず実力のあるスタッフは管理職に就く事ができる。産休、
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