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ジャルロイヤルケータリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジャルロイヤルケータリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャルロイヤルケータリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運営部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搭載

2.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
他部署への異動を年1回の調査時に希望することは可能だがなかなか希望通りにはいかない。
客室乗務員への出向など他グループ会社への出向もあるが人数が限られている。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の人とはコミュニケーションをとらないと仕事にならないため必然的に仲良くなれる。正社員だけでなくパートや派遣の人もいる。
上司には相談しやい雰囲気である。

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回答者：男性/ ケータリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ペストリー/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:親会社から言われた事を淡々と作るだげ社員の技量など不必要職

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月04日

ダイバーシティ・多様性:会社全体で幅広い年齢層の方が働いており、また国籍が異なる

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:固執した考えを持つ人が多いコミニュケーションを取れない、取

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。実際に機内食に載せるメニューの

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会は大いにあると思う。メニュー開発

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:仲の良い人は多いと思います。プライベートでも良くし

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回答者：男性/ 搭載グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション：若い社員も多くいるので社員同士も仲が良く、明るい雰

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:かたいダイバーシティ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありませんが、上司とは接しやす

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。どちらかというと安全衛生な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：お客さまに最高のサービスを提供するというのがあります。お客さまに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社の体制が曖昧で仕事の押し付け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】年間休日が多く、残業が少ない。休みの予定

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:インハウスケータリングということで、特段営業しなくても業績

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:保守的な企業カルチャーであり、変化を嫌う傾向にある。何か改

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回答者：女性/ 搭載グループ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:正社員と派遣社員によって形成されている。正社員も派

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回答者：女性/ 搭載/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:年功序列があるなと感じました。中間層がいなくて、ベテランと

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3.1

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。二年に一度の社員旅行も充実してて、... 続きを見る

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株式会社ロック・フィールド

3.4

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５−２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 対面販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

企業カルチャー・社風:新しい事には積極的にチャレンジしようとする社風だと思う。風通... 続きを見る

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日清シスコ株式会社

3.0

大阪府堺市堺区石津北町８０

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途採用をよく見かけます。誰もが知っ... 続きを見る

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会社名	ジャルロイヤルケータリング株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.jalroyal.co.jp/
所在地	千葉県成田市三里塚字御料牧場１−７２０

従業員数	447名
設立年	1995年
資本金	2700百万円
代表者	小田卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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