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シモハナ物流株式会社香川総合センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：ドライバー職は高速道80ｋｍ、一般道60ｋｍで運行する。一般道は信号で止まるのでそんなに気にならないが、高速道は82ｋｍまでしか出せないので、なかなか他車を抜くのが難しい。無理に抜こうとすると10秒で違反通知が本社へ通達され、帰社したら違反報告書へ記入することになる。また何回も違反する人は、ドライバー職から外される。結果、辞めるようになる。基本、他車を抜かさないようにかわさなければならないので、ストレスがかなり溜まる。言い訳は全く通用しない。決まりは絶対なので、それに耐えれない人は辞めていく。
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回答者： 男性/ ad/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりカルチャーを大事にしている。合わない人はかなりキツいと... 続きを見る
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