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システム・アルファ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを重視している点が非常に魅力的です。特に、育児休暇や時短勤務制度が充実しており、子育て中の女性社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。女性のキャリアアップを応援するための研修や支援制度も充実しており、女性社員が安心して長く働ける職場だと感じています。また、女性管理職の割合も増えており、女性がリーダーシップを発揮できる環境が整っています。しかし、その一方で、男性社員に対する負担が増えている印象があります。たとえば、女性社員が育休や時短勤務を取得している間、その業務を男性社員がフォローするケースが多く、結果として男性社員の残業が増えてしまうことがあります。男女平等が掲げられているとはいえ、男性側にも適切な配慮や制度が必要だと感じます。男性も育児や家庭に参加しやすいよう、フレキシブルな働き方ができる環境が求められています。会社全体としてバランスの取れた労働環境を整えることが今後の課題だと思います。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休、育休は皆取っているようなので、女性にと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。育休を取得されてる
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性のためかなり働きずらいと思う。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいのではないかと思いますただ、出勤している
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいですが、復帰した後の環境は良いとはいえま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと言える。相対的に少数派となるため、様々な事情
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月04日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が設けられており、既婚の女性社員も多いため、制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:サービス業だから仕方ないのかもしれませんが、明らかに家庭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:結婚して子供を育てながら働いている女性スタッフもいます。
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回答者: 男性/ ンバック/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の割合も高く、産休や育休制度もしっかりと整っている。20代
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女性の働きやすさ:パラは女性が多いので、理解あるところは理解があるのでは。... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性・男性関係なくその人の能力で評価される環境にあると思う。... 続きを見る
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