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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格を取得することができます. 四段階の資格を順に受験し、合
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多そう、自分にコンピュータを操作でき
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない。住宅手当が形式上があるが、もらえるためには厳
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいですが、復帰した後の環境は良いとはいえま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料は少ない残業しないとやっていけない評価制度:若い年次の社員は何があ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいのではないかと思いますただ、出勤している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率に関しては、具体的な数字を把握出来
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先で勤務する場合、勤務時間や休暇は取りやすいと感じる。夏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年12月04日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が設けられており、既婚の女性社員も多いため、制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:社長をはじめ、社員のチャレンジ精神を大切にしている企業です。私は総務部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、前年度分の翌年度への持ち越しは規程されていますが
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得については手当が出ます。働きがい:お客様の困りごとを
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いダイバーシティ・多様性:ほとんどが男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:社長や上長との交流機会が多く、仕事に対する考え方を含めた指導などは、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。育休を取得されてる
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休、育休は皆取っているようなので、女性にと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まだ自分は本社内に机があるだけましです
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:業務内容が楽であるため精神的に気楽に働ける。社員の健康管理に気を使っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:各社員の成長や新人の教育などは個々人や部署に丸投
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はしているのかよくわかりませんでした。年に二回ボーナスはありました
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:地場のつながりから仕事を得てきた側面が少なからずあるため、今後代替わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】色々な業務や企業資格、技術を取込、事業化にも従事し、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:派遣先で勤務する場合、自社のことはよくわかっていない人が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MN営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業展望:上層部の考え方が変わらないと退職者は増える一方です。給与改善、働き方改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】定期的に勉強会などがあり、ひとりの社員が置いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務を色々な形で評価出来る仕組みがなく、評価者自体の教育もなされておら
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当やそのための研修があるのかは不明。特に周知もされ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前の説明通りだったと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な会社です。性別は男性女性半
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性のためかなり働きずらいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:とくにないですね。スムーズに手続きが終わって、お客さんが閉店前に帰って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:派遣業務社員に対するケアはないので、自社での職場環境を実感する機会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:15分単位でタイムカードを切る感じです。店によっては残業が少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得にあまり前向きではありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~10時間【勤務時間に納得できるか】
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