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株式会社サニムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】イベント業務の為チームで取り組む事が多くまた、チームを組まないと成り立たない仕事でした。仕事量は分担で目標は個人個人、評価は人それぞれでした。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司というよりチームリーダーに話すことのほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】まずチームリーダーに話をしてやってみて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】お金を貰って行っている仕事なので楽しみながらも人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず、チームを社員の方が決めてその後チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りに社員さんが少ない環境だったのであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】同じ職業でしか役に立たないとは思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはあまり関わることはありませんでした。社員さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社員さんの間ではあったかもしれませんがアルバイトメンバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては職業上あまり許されませんが少しの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。他と係るのは取引の時だけであま
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愛知県名古屋市 緑区平手北2丁目1701
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大阪府大阪市 東淀川区西淡路4丁目3−4
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兵庫県神戸市中央区御幸通5−2−7
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兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル2F
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働きがい:現場があってこその会社なので、その現場と深く関わり頼りにして... 続きを見る
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東京都品川区西五反田1−27−2ヒューリック五反田ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【達成感の大きさ】イベントを計画通りこなし、クライアントから... 続きを見る
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東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:一定の成績を残すことを条件に、昇格を自ら立候補できる。... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区北8条東11−1−39
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】特にない。一人で残業していても見て見ぬ... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市泉区和泉町7324-7
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない:本来の通常業務に... 続きを見る

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