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コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
アプリの導入であったり最先端な働き方はしていると思う

事業の弱み:
離職率が多いため、人材育成する側も大変であったり、入試してもやりがいをみつけるまでに時間がかかるときがある

事業展望:
会社自体はGoogleのような働き方を目指しているのかもしれないが、下の現場を改善しなければ給与もあまり良くない為、さらに離職率が加速していくとおもう

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社員の意見は反映されやすいと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は機械導入されているがやはり人手でまかなって
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:一応、世界的に名の知れた飲料会社。事業の弱み:少子化が続き、人口は減
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月31日
会社の安定性:兎に角、会社として存続しようとする意識は感じられた。 オリンピック、
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メインのグレードとサブのグレードの組み合わせにより給与レンジが決まる。
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄、拠出型年金の運用等もある。オフィス環境:生産
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいし、残業も減らすように上司が務めてくれる多様
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:自分はキャリアにはあまりつながらなかったと思う働きがい:自分
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一般的だと思うオフィス環境:工場内はそこまで綺麗とは言えない部分もある
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価によって毎年の給料、賞与が変わる評価制度:改善提案などを一生懸命す
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:生産状態により4直3交代、3直3交代のシフトが主体になる。土
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:産休を推奨していたり、女性管理職を推奨していたりと働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:他部署間の連携が良いわけではないため、思うように仕
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回答者: 回答なし/ 技術課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割り業務が強い事は想
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッケージ/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:部署によっては働きや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。交代制は別のカレンダー(2交代と3交代)。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:コカコーラのブランドなのでボランティア活動している事業の弱み:入社時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:福利厚生は揃っていますが、宿泊・レジャー・スポーツ施設などの割引はあり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:決まってる時間でミーティングが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を作っているので働きやす
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