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ケーピー株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ケーピー株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造工 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月19日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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ケーピー株式会社の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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ケーピー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 製造工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:
イベントごとに従業員に与えられるプレゼントや食事会等があった。

福利厚生制度の改善点:
社員の満足度を高める為に様々な催し等があったが、裏を返せば離職率を上げないために行われていると感じた。
コロナ下において廃止された行事等もあった。
正直業務内容に見合ってないと思う。

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ケーピー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 製造工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月19日
仕事の裁量権:
基本的に生産ルールに外れる行動は許されない、製品は厳しい品質基準のもとに生産されているので、親会社、グループメーカーに伺いを立ててから生産工程のルールが決定される。
時に首をかしげるような品質クレームがあり、その都度改善活動や、修正作業を求められる。
グループ企業のクレーム品を検査させられる尻ぬぐい等、忙しい納期の中残業や休日出勤でカバーしなければならないことがある。

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ケーピー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 製造工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
家から近かった。

入社前に認識しておくべき事:
入社して数年はゆったりと自分のペースで仕事ができ、たまには定時で上がることもできたが、年々退職者が増え入社する人間も少なくなってきた為、一人一人の仕事量が増えた。
多能工という言葉で、繁忙期であるにもかかわらず複数の工程の教育が行われ結果、複数の工程を兼任しなければならなくなっていき、負担が多くなっていった。

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ケーピー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：下請け会社なので親会社次第です。
親会社が、三隅に工場を集約したので、ある程度
仕事はある状態が続くと思われますが、
自動車会社なので、その時々の景気により変化してくるので
その時々の景気次第、なので日本の車の売り上げに左右されます。
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ケーピー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5万円 75万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 75万円
賞与:
基本的には夏季1.4ヶ月冬季1.6ヶ月の賞与が支給される。最低でも１ヶ月は出る。賞与が出るか出ないかの心配はしなくても大丈夫だと思う。

インセンティブ:
そもそもインセンティブの規定がないのでインセンティブの支給がない。

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