回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的には年功序列である。直属の上司と社長の評価により毎年1回昇給がある。
業績により賞与支給率が変わるとされているが、大きくは変化せず安定している。
それにより急な大幅アップは見込めないが、安定した収入が見込める。
基本的には年功序列である。直属の上司と社長の評価により毎年1回昇給がある。
業績により賞与支給率が変わるとされているが、大きくは変化せず安定している。
それにより急な大幅アップは見込めないが、安定した収入が見込める。