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ガッチャ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士で情報交換などがいつもありました。スキルに関してはあまりなかった記憶です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本は成果を重視する会社でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それともまた違う環境でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはして良い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本上司が決める事が多いが他にも個人的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】それはあまりなかった。非常に同僚とは仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とはあまり関わりがないため、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本他の部署のサポートが必要なため、いつも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事は基本自由度はあるが結論を出さないと厳しくなるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんどチームで取り組む形でしたが個人の取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は基本にないです。お互いに協力しておこなう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事をする環境は非常に働きやすかったです。皆んなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいのはありましたが補償がない為積極的じゃ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとしては特種
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業部
成長・キャリア開発:カスタマーサポートはエンドユーザーからクレーム含め、1日に数... 続きを見る

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