回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給はあるが、年数千円程度。
ボーナスは業績により夏と冬合わせて給料の3ヶ月分程度。業界の中では少ない方ですが、田舎にあり物価も安いので生活には困らなかった、地方ののんびりした社風のためプレッシャーはないことから、少ない給料でも特に不満はなかった。
評価制度:
実力というより、年功序列。部署の人数が少ないところは上がりやすいかも。推薦する上司次第？
昇給はあるが、年数千円程度。
ボーナスは業績により夏と冬合わせて給料の3ヶ月分程度。業界の中では少ない方ですが、田舎にあり物価も安いので生活には困らなかった、地方ののんびりした社風のためプレッシャーはないことから、少ない給料でも特に不満はなかった。
評価制度:
実力というより、年功序列。部署の人数が少ないところは上がりやすいかも。推薦する上司次第？
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回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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