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回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
社長が意見を聞いてくれるため風通しはいい。
基本社長がPMを務めている。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離がちかく、すぐに相談・報告が行える環境。
従業員に役職の上下関係はあるが、人間関係でギクシャクするようなことはない。
若手が意見や提案をしやすい環境である。

回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:保守も行っているため平日に障害が発生すると遅くなることもある
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回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は2回まで行ってくれるため、資格取得はしやすいか
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回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は平均。賞与が無いため年収では低くなる。評価制度:評価は社長が行う
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回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金制度あり。寮や住宅手当など住居に関しての手当はなし。オフィス環境
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回答者: 男性/ プログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:業務上(ソフトウェア開発)のため、女性がそもそも少ない。ベテラ
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