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アクロクエストテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風:
なんでも話し合って決める社風であり、月に一度の全体会議や３６０度査定がそれを表している。
社員間の距離は近く、ランチや休憩時間に仕事からプライベートまで様々な話をする。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも積極的に提案、相談する文化がある。逆に言われたことだけやっているだけでは評価されない。

ダイバーシティ・多様性:
外国出身の社員、育児による時短を活用している社員など様々なバックグラウンド、働き方をする社員がいる。

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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社長と副社長、幹部社員等のけん引力に社員がついていく企業文
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3.1
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3.6
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2.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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日本システム開発株式会社

2.9
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.1
山口県宇部市善和瀬戸原２０３−１４９
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のような強制力なし。社員の絡みは最低限。仕事をこなせ... 続きを見る
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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社

3.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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