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この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、契約社員は月給になっているので毎月もらえる金額は変わらない。交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイト・パートは時給で、契約社員は月給です。正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト、パートのため、時給なので祭日が多い月はかなり厳しいです。契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】アルバイト、パートはボーナスや寸志がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員は、不明です。契約社員は、月給になっていて、アル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍中は昇給が無かった。また担当業務によって正社員の給料がある程度把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なのでボーナスは支給されないが、正社員はパフォーマンスに応じて査定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本人のパフォーマンスがいまひとつでも上司の個人的な判断で給与やボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融だけあって正社員の給与・賞与は悪くないように思う(ただし派遣など非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣としては時給は高めだったと思う。人事経験者や英語、Officeのソ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は揃っている。賞与もある。評価制度:実力主義。自己研鑽ができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シティ買収後から今現在も大量に人材を増やしているが、収益は増えないのに
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3−1−1
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本年功序列営業成績に応じてテーブルの変化はあるが、上司や支... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3−11−2
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:4年目から昇給あり。1〜3年目特に内勤は給与が低く、残業をし... 続きを見る
3.0
佐賀県佐賀市唐人2−7−20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:働いていた当時は他の企業に比べ、かなり給料水準は高かったです... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−4−5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 運用バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列だが、昇級昇格の条件は昔に比べて厳しくなってきている... 続きを見る
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愛媛県松山市南堀端町1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ オフィスコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:オフィスコースの給与は低い。総合職が高いイメージ。総合職は結... 続きを見る
2.8
東京都千代田区大手町2−2−2アーバンネット大手町ビル19F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない。評価制度:頑張りを最大に評価してくれるが、昔... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市山下町1−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代が大事であるが、全体として残業をしない風習になっている... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2−1−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事のできない社員でも、資格取得+社歴で出世できる。特に本部... 続きを見る
3.2
沖縄県那覇市久茂地3−10−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本3年毎に昇格(昇給)する。経営職以外の飛び級はほとんど無... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市銅座町1−11
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ カスタマー事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇級については、長年在籍していれば上がっていくかと思います。... 続きを見る

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