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株式会社Fubic SIの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
22件
株式会社Fubic SIの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Fubic SIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Fubic SIへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月09日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
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3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本の雇用は安定している外資的な感じはなく、旧HPの日本的な...
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3.3
東京都中央区銀座1−27−8セントラルビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは強みとしているので、仲が良くな...
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3.7
東京都渋谷区南平台町16−17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 3DCGアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも役員の方の意見がかなり強く影響するので、それによ...
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3.4
東京都港区港南1−9−1NTT品川TWINSアネックスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な部署があり、他部署の仕事はなかなか把握しづらいところが...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。以前は外資系でチャレンジングな社風でし...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−31−8AKビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア開発支援/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことを申し出れば、フォローして頂けるところは...
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3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げたり、何か新しい取り組みをはじめるといった...
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3.1
東京都台東区上野5−15−15中田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:二代目社長へ変更したが、何が変わったのか良く分かりませんでし...
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3.3
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定思考で、あまり成長志向ではない。事業部長だけが成長志向で...
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2.9
静岡県静岡市葵区紺屋町17−1葵タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:従業員の多国籍化がある。国籍としては「ブラジル」「韓国」「ベ...
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株式会社Fubic SIのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社Fubic SIの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
基本的には、風通しはよい
挑戦することもいいとするが、あまり通らないこともある
だが、出る杭は打たれる的な悠長はないので意見を言いたい人は働きやすいと思われる
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は比較的多いと思う
ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々なではないが、性別はどちらも半々くらいである