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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】15でも記載をしたが、意見や提案を行ってもまず採用してもらえず、かといって仕事を辞めるわけにもいかないというジレンマに陥っている人間がほとんどであったため、やる気のある職員は非常に少なく、相談に乗ってくれるような上司や先輩は特にいなかった(酒の席で愚痴を聞いてくれる先輩はいたが・・・)
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】古くから会社にいる人間の影
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】一族企業であったため、意見や提案は一族
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】製造部署と営業部署は働く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】一族企業のため経営陣の意向が強く働いてお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】食品製造業のため、チームでの成果(製造結果)
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】会社としての行事や交流は特になか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い(一族企業
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 調合係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年01月04日
オフィス環境:一階の事務所と二階の休憩スペースを兼ねた建物の横に倉庫、工業が並ぶ
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 調合係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:明らかに部署ごとへの贔屓が強い。自分がいた部署は人
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