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イヴ・サンローランパルファム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
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男性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
店長や一緒に働く人によるというのが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
これも本当に店舗によると思う。店舗がデパートなどに入っていたりすると、近隣の他ブランドとの交流もあったりした。

ダイバーシティ・多様性:
性別は圧倒的に女性が多い。多様さを活かしているかといえば、そうではない気がする。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:研修は新しい製品が出る度にあるので、知識を習得するのにはとて
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:連休は取りづらい、シフトが出るのが遅め。そのため病院などの予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が勤務していたときは、良い上司に恵まれ、マネージメントの基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高かったと思います。当時本社のト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】当時は厳しいチーフとそれをサポートするサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】通信販売などで海外ブランドの化粧品が安価に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社が色々と移転したり、グループ会社が近年で転々としておりますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】高倉社長時代は現場の人間を大事にしてくれ、とても尊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】当時は普段の有給消化に関しては、持ち越しできないぶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】スタッフのバランスと、イベントなどに影響がなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の、会社理念に始まり商品や接客に関するト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場では専門卒でもトップに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】研修、店長会議、年末パーティーなど度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】タイトルに応じて手当ても付きますし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売力、在庫管理、売上管理、顧客管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】元々が女性がメインで活躍している職場でしたので、現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】現場の人間を大事にしてくれた点。社長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新製品や商品知識は研修。販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ポジティブ、人のせいにしない、人が好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当時はなるべき人間がそれなりに認められて
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じような仕事をしていても、当たり前だが社員と派遣社員じゃ給料は差が大
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりではあるが、店長が曲者だと休暇が取りづらかったり、融
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