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イヴ・サンローランパルファム株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が勤務していたときは、良い上司に恵まれ、マネージメントの基本をしっかり学ばせてもらい
とてもよい経験をし、この会社で仕事をしたことで自分が成長できたと感じています。
とくにメイクアップの技術面においてトレーニングが充実していたので
スキンケアメーカーと比べるとメイク技術もあがり自分自身も綺麗になれますし、良かったです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社が色々と移転したり、グループ会社が近年で転々としておりますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高かったと思います。当時本社のト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】当時は厳しいチーフとそれをサポートするサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】通信販売などで海外ブランドの化粧品が安価に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】高倉社長時代は現場の人間を大事にしてくれ、とても尊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】当時は普段の有給消化に関しては、持ち越しできないぶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】スタッフのバランスと、イベントなどに影響がなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の、会社理念に始まり商品や接客に関するト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場では専門卒でもトップに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】研修、店長会議、年末パーティーなど度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】タイトルに応じて手当ても付きますし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売力、在庫管理、売上管理、顧客管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】元々が女性がメインで活躍している職場でしたので、現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】現場の人間を大事にしてくれた点。社長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新製品や商品知識は研修。販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ポジティブ、人のせいにしない、人が好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当時はなるべき人間がそれなりに認められて
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イヴ・サンローランパルファム株式会社の女性の口コミ(18件)

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