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アイティシージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
エンドユーザと二人三脚で進めることを是としてます。

組織体制・コミュニケーション:
顧客1社に1部署が基本体制です。アプリケーションの設計・開発、インフラ、運用まで1部署で行います。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい雰囲気は無く、皆無言で黙々と仕事を
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談は年に一度の人事考課時期のみで、定期的
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口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NGOソリューション部

3.7
口コミ投稿日：2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭な企業のため、部署ごとの人数も多くないため
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離感は非常に近いため、コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ オペレーション事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOソリューション部/ 業務管理

1.2
口コミ投稿日：2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は確かに近いものの、各自の仕事がチー
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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ オペレーション事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOソリューション部/ 業務管理

1.2
口コミ投稿日：2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に希薄であると感
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口コミ投稿日：2017年11月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年11月23日
企業文化・社風・組織体制：募金の入力業務を行っている部署でした。女性が多い職場で
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口コミ投稿日：2017年11月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年11月11日
企業文化・社風・組織体制：派遣として勤務。親族が中心に経営するいわゆる同族会社。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：社内においてパワーハラスメントが起きた過去があり、従業
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