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アイザワ証券グループ株式会社のカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

アイザワ証券グループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~850万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		407万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

アイザワ証券グループ株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月25日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年11月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年05月03日
回答者一覧を見る（24件）

アイザワ証券グループ株式会社の職種別口コミ（96件）

営業系（84件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（96件）

アイザワ証券グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月13日
福利厚生:
住宅補助は十分に出ます。確定拠出年金制度もあり、役職や年次に応じて一定額を企業が拠出してくれる制度もあります。持株会もありますが、やっている人は半々くらいという印象です。

オフィス環境:
支店によってかなり差があります。都会や大型の店舗は改装したり新店舗オーブンなどもあり、相当綺麗だと思います。地方の小さい支店は、あまり綺麗ではない所もあるようです。

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アイザワ証券グループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、朝は自発的に早く出勤する人も一定数いますが、始業時間ぎりぎりに来ても怒られることはないと思います。
また、残業については業績の悪化もあり、なるべくしない方向で改善されてきています。支店によっては支店長次第で変わってくることはあると思いますが、全社的には概ねホワイトな勤務時間になってきていると感じます。

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アイザワ証券グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、新規事業が生まれるかというとそうではない。昔ながらの証券会社という側面も強くあり、ノルマができないと発言権はない。

ダイバーシティ・多様性:
最近は中国人、韓国人、タイ人などアジア各国からの社員が在籍している。アジア株の情報を厚くし、競争力につなげるための施策だと考えている。

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アイザワ証券グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月03日
女性の働きやすさ:
支店に女性1人だけにならないよう配属には配慮があるらしいです。

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アイザワ証券グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発:
証券アナリストやFPなどの資格を取れば奨励金のようなものを貰えます。成長は基本的にはできないと考えたほうがよいです。

働きがい:
お客様に感謝された時です。

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アイザワ証券グループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際、採用担当の営業時代の話を聞かされたが美化されたものが多く実際に支店配属された後はとてもギャップが感じられた。

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アイザワ証券グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月18日
事業の強み:
アジア株に特化しているため、他社とは違った提案をできることが強み。ただし、それ相応のリスクを背負う商品であることには間違いない。

事業の弱み:
支店によるとも思うが、新入社員が現場配属されてからほぼ自力で営業活動をしなければならない。
自分自身で株や投資信託の勉強をしていき、営業スキルを能動的にみにつけなければいけない環境となっており正直教育体制は不十分だと思う。

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アイザワ証券グループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
入社から3年目ほどは営業成績にかかわらずどうかほぼ横ばいの給与水準になる。賞与に関しては変わったからがそれでも10万円変わるかぐらいの違い。ただ、社宅手当が指定金額内の6割出るため生活に支障はあまりない。

評価制度:
先輩の話や周りの人の昇進を見る限り基準がよくわからないように感じる。また支店内の上長によって来店顧客の割り当てや引き継ぎの休眠顧客の質（稼働しているかしていないか、接触した上で稼働しないかまた長年接触していないか）も変わってくる。運や社内営業の要素も大きく関わってくる。

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