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アーズ総合開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
社長にお願いして認めていただければ、いろいろと挑戦する機会はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回以上の、社長主催の飲み会がある。
上司は話しやすいが、変わった方もいる。
社長の下に社員全員がいるような形で、あまり上司と部下といったものはない。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある人を積極的に採用するなど、教育には愛がある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:社長に直接お願いし、叶えば大体のことは挑戦できると思う。組
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は、一番安い方法のぶんだけ支給される為、定期と実費でどちらが安
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては出ます。なにが対象になるかは都度聞いています
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社です。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:現場次第かと思います。大手の現場なら休暇の日数も多いですが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:新しく社員の方が入る度に歓迎会が行われ、その時本社にいる社員や、現場に
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえて、取得すると評価してもらえます。研修で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:正直なところ、出向先による。多様な働き方支援:出向先によるが
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第で昇給されます。現場での評価がかなり重要です。昇給はかなりの
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:幅広いプロジェクトを請け負っている為、希望次第で様々な現場に行けると
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回答者: 回答なし/ エンジニア職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:まったくの未経験者であれば、研修期間にPC操作の基礎の基礎は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得や業務能力、ビジネスマナー対応等、その評価に応じた昇給の機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
仕事内容:本社の総務部に勤務しています。主に新卒採用業務や、新入社員のビジネスマ
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回答者: 回答なし/ エンジニア職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
オフィス環境:基本的にはクライアント先に出向となるため、出向先による形になります
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回答者: 回答なし/ エンジニア職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は随時のため、まったくの未経験入社であれば、ある程度のモチベーショ
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすいです。残業はしすぎないようにす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:社長に直接にお願いしてとることになる。お願いできれば、とても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
成長・キャリア開発:業務を振り返る時間があるので、失敗を活かして次につなげること
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。オフィス環境:アットホームな雰囲気で、会議室
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:営業担当から現場についてのヒアリングがあったりする
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:入社後は、社長直々に基本的なビジネスマナーや報連相、ITスキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給時期は随時のため比較的上がりやすいと思う。評価制度:年に一度自己評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
成長・キャリア開発:社長と直接お話出来る機会が多く、自分自身の将来像について共に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先での評価をもとに、社長が決めていると思われる。交通費は最短ルート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はIT系の業務は、今の会社でほぼ未経験の状態から始めさせて
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に直属の上司がいるような体制ではないです。相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
会社の安定性:会社の規模は中小規模ですので、ベンチャー色が強い傾向にあります。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるので、会社規定の資格を取得すると受験費用を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:ITという職種上、どうしても自発的な追求が必要になります。先輩社員か
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修は色々学ぶことが出来ました。入社前もその
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社長との面談で決まる。評価制度:とくに評価の基準につい
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇給は少額で年に何度かという形です。とくに面談などもなく評価基準も明か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一日の業務時間が9:00~18:00となっているが正確には9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:入社してくる社員のほとんどがコミュニケーションが苦手な方で業務中や
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