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ユーシーシーホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:
社員の仲が良く、割と風通しはいいが、数字目標が高すぎるため、営業のモチベーションは低いように見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の雰囲気は良好。入社の決め手で社員の仲の良さと答える人が多い。幅広い年齢層がいるが、どの世代も気さくな話やすい。営業は特に若手が多く、若手同士の仲も良好。

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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月13日
企業カルチャー・社風:さん付けで上司部下問わず呼び合うので距離が近く感じる。フリ
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2020年12月29日
企業カルチャー・社風:コーヒーに関するこだわりが高く、老舗のコーヒー会社です。組
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央研究所/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系であり、気合と根性と体力が重要視される。組
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口コミ投稿日：2017年07月12日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制：上司の方の気分で仕事のしやすさが変わります。 機嫌のいい
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