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粧美堂株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:なるようにしかならない。働きがい:私の場合は特に取引先と共に
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年で年功序列から成果主義に変わってきており、会社への貢献度や期初
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性が長く働きやい職場だと思います。一定の制度が整っておりプラ
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:各部署内メンバーはとても仲が良い印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性には特に働きやすい職場だと思います。女性を尊重し過ぎて少し
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:人気キャラクター商品に携われる点、関わった商品がイオンやプラザなどに並
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTを確立する。PDCAを用いた仕事の効率
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率、復職は100%ですが、今までは産休育休に入っ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:以前までは年功序列であったが、最近は成績での反映となりました。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:化粧雑貨やキャラクター雑貨といった、華やかな商品に携われることが魅力。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:ほぼデザイナーに至っては子供がいる方は時短や定時に上がっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんどん新しい商品を生み出していき、キャラクターグッズや版権物に
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格は取れるものもあります。働きがい:自分でデザインした商品
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:強みは特にない。粧美堂といえばコレ!というものはない。事業の弱み:人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
オフィス環境:品川駅からすぐの立地。雨の日も傘をさすことなく会社に着くのは便利で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員も多いのに楽な部署はどこにもないですどの部署
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:・女性が働きやすい制度はかなり充実している。産休育休取得率は1
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。部署によってキャリア形成は大きく変わる。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
ダイバーシティ・多様性:世代が若くなるにつれて女性率が高い。海外での展開もあるこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:産休、育休取得には寛容だが、休み中はほかの独身のメンバーがそのサポート
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:通路に資料やサンプル品を置くことになり、通路が狭か歩き辛い。またオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性の商材を扱う会社なので服装や髪型などには大変寛容的だった。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
ダイバーシティ・多様性:基本的に会社に来るもの、という考えが強かった中、経営陣で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:部署ごとにチームでの進行。進行状況によっては助け合う。※調整は打ち合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休・産休制度などありますが、その分給料も少なくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:店頭での商品がネットの口こみで好評価を頂くことが多く有り、一般
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休はほぼ取れる。育休からの復職の際の時短勤務も小学3年
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は基本OJTだった。自分でしっかり学びに
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱ってる商材は女性ものや子どもものが多いのに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑貨でのアジアNo.1に向って自由に商品開発ができ、店頭での商品動向も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休をとる女性も多く、生理休暇もあります。休みの取りやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休育休は100%取得可能で、時短勤務も認められており育児をし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:新卒から同社に就職しているプロパー社員が多く、オーナーへの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がかなり優遇されます。それは株主や
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく子供の急な体調不良などでも有休などはとりやす
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