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粧美堂株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動賞与というものが新しくできたため、特に営業は結果を出せば出すほ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は事なかれ主義。残業してダラダラ仕事してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:全体的に商品知識が乏しい社員が見受けられる。社内教育もOJTも1ヶ月
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。社全体の業績と部署ごとの業績、各自の業績に合わせての評価
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:元々問屋であったためか、商品知識がとばしい営業も数名見受け
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝休み。年に数回、棚卸しの際は土曜日出勤。残業は最大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているが、女性で主任やマネージャーになっている
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:営業や事務に関しては異動があり、適性をついて検討がされます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:商品企画。バッグ、ミラー、ブラシ、コンタクトレンズなど主に女性向けの雑
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:一連の作業を任されるので成長は大きくしたと思います。その知識
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度の拡大。資格取得の際の援助を1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人が希望したとしても移動が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:社長が新規事業を考えていくため将来性はある。事業の弱み:ディレクター
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口コミ投稿日:2017年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
働きがい:雑貨や化粧品など、身近なものを取り扱っているので、店頭でお客さんが手に
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
多様な働き方支援:・無駄な残業を嫌う風土なので、「明日できることは明日着手しよう
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働く女性が多く、急な呼び出しなどで早退・有給を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:OJTのような研修的なものは最近やり始めたために、現従業員の考え方、目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:・強み幅広いカテゴリーを取り扱っているので、人気商品が売れなくなって
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:8:50-17:30。年に4回くらい土曜日出勤あり。多様な働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:サンプル置き場などがなく通路にサンプルが置かれていて歩くのに一苦労
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:企画、デザイナーの部門などを中心に多数女性が在籍しているため、
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての助成金支給制度がある。働きがい:自分のやり
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株など最低限揃っています。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界と思って入社しましたが、地道に当たり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:正社員には退職金、条件を満たせば住宅補助が支給される。従業員持ち株会も
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期ごとに上司がランクをつけて、賞与額が決まります。ですがコロナの時期など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本新卒採用は3年ごとにジョ
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去には年功序列の制度でしたが、最近では実力主義の評価制度に変化してお
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅手当が出ていたが徐々に減らしていき、完全に住宅手当廃止になることに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:東証一部上場も果たし、これからグングン登り調子になっていくような勢
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
オフィス環境:事務所は1フロアで部署ごとの仕切りなどはないため、別の部署の社員も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている社員が多く、子育てと仕事を両立しやすい会
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
働きがい:個人の裁量大きく仕事を任せてもらえる風土があるので、自分なりの知恵を絞
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:部署にもよるが、有名なキャラクター商品を扱えるため、自分が担当した商品
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:デザイナーは当時全員女性社員で、子持ちの方や産休・育休から復帰
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