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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キッティング作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
派遣社員は会社都合で辞めさせられても、その後の紹介とかは無い、契約期日ギリギリまで働かせて、有休はその次の月に給料として反映される。

オフィス環境:
食堂だったり、休憩スペースが設けられている、冷暖房完備で過ごしやすくはあるが、場所により、雨漏れがするところがある。

回答者: 男性/ キッティング作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なのでなんとも評価制度:みてる限りだと派遣社員でも優秀な人材で
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回答者: 女性/ web販売受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:現代の在宅勤務には必ず必要な機材を扱っているため将来有望である。今後
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回答者: 女性/ web販売受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:財形、オフィス環境:休憩室、他にも個別の少スペース。会議室。タバコを吸
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回答者: 男性/ キッティング作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない、社員と派遣社員で数人いるが、皆さんとても
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回答者: 女性/ web販売受注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:60の休憩と15分の休憩が2回、普通多様な働き方支援:特にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:会社自体の社員の大半が中途採用の社員が多いため、定着しているように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取組、スケージュに従い作業を進めてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】パソコンの自作インストールができる、富士通のse
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:実力がある程度ないと仕事が得られないまたは自分自身に実力がある程度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:本当に実力がある人は、すぐにでも職場に定着でき、周りの方々もサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:今後会社として成長していくのであれば、もっと若手を育てるのに注力し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:会社に属する人の大半が高齢化が進み、若手があまりいないので、時代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:中途採用の実力主義の様な感じがなんとなくするため、定着するのは中々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:社員一人一人が育っていき、実力自体が伸びていけば、大手グループ傘
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の環境はあまり良いとは思えません、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:会社自体がだいぶ下の立場なので、会社全体として結果が残せないと非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:他の社員の方から聞く限り、ここ数年以上新卒採用をしていることはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:社員の残業規制が厳しいなどの社員に対して配慮は、中々数少ないと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業が決め、リーダーが日程調整し、作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:大手会社の大きいグループに属しているので、正社員の方々はある程度安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議等に加わっていないため良きわかりませんが、新しい初
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアスナップ、提案
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