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エヌ・デーソフトウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
人事は風通しが良い社風だとアピールしているようだが、自分はそうは思わない。若手社員は他部署との関わり少なめ。自分の上司にも意見を述べる場は少ないように感じる

組織体制・コミュニケーション:
上記同様、若手社員は特に他の部署との交流や意見を述べる場は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
介護保険制度に関係する仕事であるからなのか多国籍の方は非常に少ない。アスリートクラブの社員くらい。

回答者: 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり無いように思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:地方ということもあってか、良くも悪くもアットホームな社風で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるかもしれない。ただ、部署や直属上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:若手からの発信もどんどん出来る環境肩思いますら、組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいこと、チャレンジしたいことはいつでも要望や手をあげ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:割と上層部まで意見は届く組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:上司とも距離が近く、なんでも発言・提案できます。会社に対し
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3.8
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